VERANDERING & PROFESSIONALISERING

Meer informatie

HR Management


Meer informatie

HR Development


Meer informatie

BIRKMAN COACHING & ASSESSMENTS

Meer informatie

ZET IN BEWEGING!

Je bent eigenaar, ondernemer, directeur of leidinggevende van een bedrijf in de agrarische sector. Je hebt passie voor jouw vak en producten. Je bedrijf groeit. Je hebt plannen en een visie voor de toekomst. De stip op de horizon die inspireert en bedrijfseconomisch hout snijdt. Maar hoe kom je daar? En hoe krijg je jouw mensen daarin mee? Heb je daarvoor wel de juiste mensen in huis? Hoe kun je mens en organisatie het beste inrichten, doorontwikkelen en professionaliseren? Best lastig allemaal. Maar niet voor ons. Wij helpen je daarbij. Dat is ons vak.

Hoe helpen we je dan?
Door samen in beweging te komen. We maken je visie concreter en stemmen hierop mens en organisatie af. In structuur en cultuur. Effectief en efficiënt. Toekomstproof. We zetten onze diensten hiervoor in. In gesprek onderzoeken we wie jullie zijn. Wat jullie doen en willen. We spreken over ambities, sterkten en ontwikkelpunten. Hoe jullie communiceren en samenwerken. En hoe dat (nog) beter kan. We zijn ervan overtuigd dat investeren in menselijke ontwikkeling en organisatie loont. Immers jij en jouw mensen zijn de succesfactor van het bedrijf. En ook om in te kunnen blijven spelen op een snel en constant veranderende agrarische sector. 

Nog meer?
Zeker. We nemen namelijk een flinke dosis praktijk ervaring mee. Zo’n 20 jaar zijn we actief in de agrarische sector. Gericht op doorontwikkeling en professionalisering van mens en organisatie. We hebben daar ook ons netwerk waaruit we graag en snel putten als dat nodig is voor jouw vraagstukken.

NIEUWS

66.jpg

Gezond Beleid Bedrijfsleiders On Tour bij Thwan van Gennip

Begin juli 2022 weer On Tour met (een deel van de) groep Gezond Beleid Bedrijfsleiders. Ditmaal voor een bedrijfsbezoek bij Thwan van Gennip BV. Gepassioneerd nam Sander Koenen ons mee in hun verhaal vanaf zijn jeugdjaren. Een verhaal boordevol visie, innovaties, moderniteit en het willen spelen van Champions League. Alles bedoeld om jaarrond hun plantenteelt & productie van aardbeien, bramen en frambozen voor elkaar te krijgen.

Binnen en tijdens de rondgang werd openhartig intervisie gedaan over onboarden, ontwikkeling van mensen & teams, goed werkgeverschap, kwaliteit & kwantiteit, onderlinge geheimen van de Smid, meten & BI, visie, innovaties en toekomst.

Tenslotte is samen gespard over het aantrekken, binden, boeien en behouden van getalenteerde collega’s. Interessant aangezien deze toekomstproof bedrijven stuk voor stuk koplopers zijn die voor (bijna) iedere opleidings-, vak- en interessegebied wel een functie hebben of er doorontwikkeling mogelijk is. Of het nu gaat om teelt, techniek, arbeid, organisatie, logistiek, kwaliteit & certificeringen, BI, energie, verkoop, marketing, MVO, financieel & administratief. Voel je vrij om hierover contact te leggen met hen.

Heb je ook interesse om ook een keer vrijblijvend deel te nemen aan deze groep? Neem dan contact op met Christian Meulendijks of Bas van Loon.
 

#Gezondbeleidbedrijfsleiders #koplopers #voedselmakers #hr #hrd #hrm #goedwerkgeverschap #intervisie #employeejourney #employeeexperience #levenlanglerenenontwikkelen #samenleren #duurzameinzetbaarheid #persoonlijkeontwikkeling #teamontwikkeling #leiderschapsontwikkeling

Bekijk al onze nieuwsberichten